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夷陵區(qū)公安局峽口派出所安保隊(duì)招聘輔警公告时间:2025-02-19 【原创】 夷陵區(qū)公安局峽口派出所安保隊(duì)招聘輔警公告
根據(jù)警務(wù)輔助工作需要,宜昌鈺祥人力資源服務(wù)有限公司受夷陵區(qū)公安局峽口派出所安保隊(duì)委托,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘原則 突出政治標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、健康標(biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 二、招聘人數(shù) 此次招聘勤務(wù)輔警2名。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo); 3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法; 4.年滿18周歲以上,原則上35周歲以下,特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲。計(jì)算年齡截止時(shí)間為2025年2月1日; 5.有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行; 6.具有高中(中專)以上學(xué)歷; 7.身體健康; 8.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求的其他條件。 (二)不得招聘的情形 1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的; 2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的; 3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的; 5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的; 6、被行政拘留、司法拘留、收容教育的; 7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的; 8、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的; 9、從事輔警工作合同期未滿擅自離職的; 10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的; 11、其他不適宜從事輔警工作的。 四、招聘程序 (一)報(bào)名 1、時(shí)間:2025年2月19日至2025年2月21日(8:30-17:30) 2、地點(diǎn):宜昌鈺祥人力資源服務(wù)有限公司(宜昌市夷陵區(qū)湖光路7號(hào))。聯(lián)系人:李女士,聯(lián)系電話:18671728026。 3、報(bào)名資料:報(bào)名時(shí)須帶本人二代居民身份證原件及正反面復(fù)印件2張和戶口簿原件及戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件2份、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份、退伍軍人證原件及復(fù)印件2份、非全日制大專以上學(xué)歷還需帶中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、近期免冠1寸藍(lán)底彩色登記照6張、電子版登記照(JPG格式,大小不低于15K,文件名標(biāo)注為姓名)1份和《個(gè)人信息登記表》(詳見(jiàn)附件)一式1份、個(gè)人在轄區(qū)公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)違法犯罪記錄證明1份,報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確。為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。本次招聘接受電話預(yù)報(bào)名。 (二)資格審查 1、對(duì)完成報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查。 2、資格審查內(nèi)容:審查報(bào)名表、戶口簿、二代居民身份證原件及復(fù)印件、退伍軍人證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件和材料。 3.資格審查通過(guò)后,考生聽(tīng)通知,憑二代居民身份證參考。 (三)筆試 1.時(shí)間、地點(diǎn):以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。 2.科目:包括時(shí)事政治、法律和公安業(yè)務(wù)知識(shí)等。 3.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%,按照不高于職位計(jì)劃數(shù)300%比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 (四)面試 1.時(shí)間、地點(diǎn):以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。 2.內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析、情境應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)等能力。 3.方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算。面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。 4.要求:考生須持身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,證件不齊以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格,面試成績(jī)低于60分合格線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (五)體測(cè) 1、時(shí)間、地點(diǎn):以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。 2、項(xiàng)目:體能參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,100米跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)。 3、在體能測(cè)試合格的人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序按1:1比例確定體檢人選,體能測(cè)試合格人員少于招聘計(jì)劃數(shù)的全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 (六)體檢 1、時(shí)間、地點(diǎn):以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。 2、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。根據(jù)公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定,考生還需進(jìn)行涉毒檢測(cè)。體檢、涉毒檢測(cè)不合格者,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié),出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。 3、通過(guò)面試但未能進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員,納入輔警后備人選庫(kù)。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺,可按成績(jī)由高到低的順序確定人選,按照體檢、考察、公示等規(guī)定程序?qū)杖睄徫贿M(jìn)行補(bǔ)充。 (七)考察 體檢合格者,由用人單位組織考察,參照招錄人民警察政治考察的相關(guān)規(guī)定。考察內(nèi)容主要包括考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格者不予聘用,出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。 (八)聘用、培訓(xùn)及管理方式 1.公示?疾旌细裾呙嫦蛏鐣(huì)公示。公示結(jié)束后,由宜昌鈺祥人力資源服務(wù)有限公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除或者終止按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 2.崗前培訓(xùn)。組織考察合格者進(jìn)行崗前培訓(xùn),考察合格者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參訓(xùn),未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,因自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或培訓(xùn)不合格出現(xiàn)缺額,可依次遞補(bǔ)。 3.日常管理。考生被聘用后,由夷陵區(qū)公安局峽口派出所安保隊(duì)明確帶輔民警和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)日常教育管理,出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。 五、薪酬待遇 根據(jù)崗位和層級(jí)的不同,每月費(fèi)用4000元左右(含“五險(xiǎn)一金”單位、個(gè)人部分)、意外傷害保險(xiǎn)等由單位按國(guó)家規(guī)定繳納、配發(fā)服裝及相關(guān)裝備、享受工會(huì)福利。 六、紀(jì)律監(jiān)督和其他事項(xiàng) (一)嚴(yán)肅紀(jì)律 在招考過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,區(qū)局督察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防治和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反考試規(guī)定的考生和工作人員,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和相關(guān)法律法規(guī)處理;凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,一律取消考錄資格。 (二)其他事項(xiàng) 1.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以招聘輔警等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡號(hào),均與本次招考無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 2.此次招聘資訊由宜昌鈺祥人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)發(fā)布。聯(lián)系人:李竹玲,聯(lián)系電話:18671728026。 |