2022年湖北夷陵區某公司招聘公告
為滿足工作和發展需要,吸納專業人才,擬面向社會公開招聘融資管理人員、辦公室人員各1名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘崗位及條件
基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行;
(三)資格要求及崗位職責
1、融資管理人員職責描述及任職要求:
一、職責描述:
(一)負責與各金融機構、銀行及相關機構聯絡、接洽;
(二)負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;
(三)負責公司融資信息的收集、整理及各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
(四)負責配合公司戰略部署安排相關投融資業務;
(五)負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜。
二、任職要求:
(一)年齡35周歲及以下,男性優先;
(二)全日制統招本科及以上學歷(雙一流學校學歷優先),金融類或其他相關專業畢業;
(三)具有2年及以上投融資管理工作經驗,熟悉投融資領域相關法律法規及規范;
(四)具有優秀的溝通及談判能力;
(五)具備財務、法律基礎知識,具備合同擬定、評審能力;
(六)能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件,具備良好的邏輯思維、語言文字表達、寫作、溝通匯報和組織協調能力,能夠獨立解決和處理復雜問題。
2、辦公室人員職責描述及任職要求:
一、職責描述:
(一)協助領導完成各項規章制度的建設、優化與完善,監督落實與執行;
(二)負責公司相關會議的組織安排與布置工作;
(三)負責辦公區日常管理工作;
(四)完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)年齡35周歲及以下,性別不限;
(二)本科及以上學歷,管理類相關專業;
(三)具有5年及以上相關工作經驗,具有較強的服務及團結協作意識;
(四)能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件,具備一定的溝通和協調能力。
有下列情形之一的不受理應聘:
(一)按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限的;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰,或處于刑事處罰期間的;
(三)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
(四)現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
(五)法律法規規定不能聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)發布公告
通過夷陵人才網(http://www.thesafetybuzz.com/)等渠道發布招聘
公告。
(二)報名與資格審查
1.報名時間:2022年6月2日-7日(8:30-12:00,14:30-17:30,);非工作時間不接受報名;
2.報名方式。符合《招聘公告》確定的專業、學歷、職稱(資格)等條件的報考人員,采取現場報名和網上報名兩種方式,F場報名地址:宜昌鈺祥人才市場(宜昌市夷陵區湖光路7號夷陵區就業局旁);網上報名:請自行下載報名表如實填寫后投遞至郵箱 376220460@qq.com,說明應聘的單位及崗位,并回電進行報名確認,聯系人:李竹玲,聯系電話:19908608293;
3.報名要求。報考人員須仔細閱讀公告,如實填寫《報名表》,并將本人有效身份證、學歷證書、學位證書及資格證等相關資料現場提交報名處,或者發送至指定郵箱進行報名登記。報考人員要對提供的信息資料真實性和準確性負責,不符合資格條件、信息資料錯誤或弄虛作假的,取消引進資格,其后果由其本人承擔。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,并在應聘期內保持電話暢通且號碼不變;
4.資格審查。由報名處嚴格按照公告中明確的條件,對報考人員的資格條件進行審查。在考試前,報考人員須攜帶相關報名資料原件到報名處進行資格審查,通過后領取準考證。不符合條件和信息資料錯誤的,取消報名資格,后果由其本人承擔;
5.崗位比例。引進崗位職數與報名人數原則上須達到1:3的比例,報名人數不足規定比例的,經用人單位同意后可按1:1的比例,若該崗位無報名人員的,相應取消崗位引進職數。
(三)考試安排
1.筆試:在落實疫情防控要求下,適時組織筆試(考場具體
時間、地點見準考證)。
(1)筆試要求:考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生,均視為自動放棄筆試資格;
(2)采取卷面作答形式進行,重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容;
(3)筆試成績發布:筆試成績及時在夷陵人才網站、夷陵人才微信公眾號上公告。
2. 面試:在落實疫情防控要求下組織面試(面試具體時間、地點見準考證)。采取面談形式進行,重點測評應聘人員的綜合素質及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
(四)體檢
體檢對象根據面試結果確定,面試通過者進入體檢。體檢工作由宜昌鈺祥人才負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。體檢合格者確定為政審人選,因棄權或體檢不合格出現的人員空缺,不再遞補。
(五)政審
政審工作由招考公司負責實施,堅持德才兼備、以德為先標準,注重對應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法情況等進行審查。政審合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格,不再遞補。
(六)確定擬聘用人選并公示
擬聘人員經用人單位人事主管部門審查同意后,在相關網站(公示時間5個工作日),公示無異議的,辦理相關手續。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,要出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼及通信大數據行程卡為“綠碼”且體溫低于37.3℃,近28日內無出入境史及國內中高風險地區旅居史者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。
五、聘用管理與待遇
(一)薪酬:根據入職公司的薪酬待遇確定;
(二)待遇:實行合同制管理,錄用后與公司簽訂勞動合同,試用期為三個月。試用期滿后根據表現確定是否正式聘用;正式員工按規定辦理“五險一金”,享受公司同崗位人員同等待遇。
六、報名咨詢及監督投訴電話
聯系電話:0717-7817668(鈺祥人才)
本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執行,主動接受社會及有關部門的監督。
附件:報名表
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